Oft ist es eine Frage des Wissens und der Wahrnehmung, ob wir mit kulturellen Unterschieden entspannt und kompetent umgehen und ihre Chancen und Potentiale gezielt nutzen können.
Hier stärken Sie Ihrekulturelle Kompetenz durch
systematischen Wissensinput
Impulse zur Selbstreflexion (Analyse Deiner persönlichen Situation und Verhaltensmuster)
praktische Handlungskompetenz (kultursensible Kommunikationstechniken, Herausarbeitung persönlicher Entwicklungspotentiale)
Themen
Meine Trainings bestehen aus drei Themenblöcken. Der erste zielt auf kulturelle Selbstwahrnehmung. Es geht darum zu verstehen, dass jede/r von uns ein kulturell geprägtes Wesen ist und welche kulturellen Prägungen uns selbst ausmachen. Im zweiten Themenblock geht es um kulturelle Unterschiede und kulturelle Diversität. Dazu erkunden wir die Variabilität von Werten und Normen, den Einfluss von Sprache auf unser Denken, Unterschiede in der Körpersprache und wie kulturelle Faktoren unser Gefühlsleben und unsere emotionale Ausdrucksweise beeinflussen. Der dritte Block ist vor allem lösungs- und handlungsorientiert und befasst sich mit dem Wahrnehmen von Emotionen in interkulturellen Begegnungen, aktiver Emotionsregulation sowie mit Handlungsoptionen in Konfliktfällen und kultursensiblen Kommunikationstechniken.
Kulturelle Selbstwahrnehmung
Was ist Kultur?
Was prägt, wie ich denke, fühle und handle?
Kulturelle Unterschiede: Werte und Normen, Kommunikationsstile, Körpersprache und Emotionen
Lösungsorientiertes Handeln
kultursensible Kommunikationstechniken
kultursensible Konfliktlösungsstrategien
Emotionales Selbstmanagement